Sucht ein Unternehmen neue Mitarbeiter, wird üblicherweise eine Stellenanzeige in einer Jobbörse veröffentlicht. Daraufhin warten Arbeitgeber ab, bis sich qualifizierte Bewerber gemeldet haben
und wählen dann den richtigen Kandidaten unter ihnen aus. Doch immer häufiger kommen gar keine Bewerbungen mehr oder die Qualität der Kandidaten entspricht nicht den Anforderungen des
Unternehmens.
Bestimmen Sie die Anforderungen an die zu besetzende Position, wir haben den „Richtigen, die Richtige“ für Sie!
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